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      【黨史學習教育】合肥供水集團召開2020年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會
      發布時間:2021-03-12 15:11:02 來源: 瀏覽:1178次
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      2021年第1次黨建政工例會 (1)_副本.jpg

      為從嚴從實抓好黨建述職評議工作,促進基層黨建述職評議制度常態化長效化,按上級工作部署要求,311日,合肥供水集團召開基層黨組織書記抓黨建工作述職評議暨2021年第1次黨建政工例會。黨委書記、董事長吳正亞,黨委委員、紀委書記、監察專員王軍,工會主席王佑銘出席會議,黨群工作部門負責人,各黨(總)支部書記、紀檢委員等參加會議。

      會議首先學習了黨史學習教育動員大會特別是習近平總書記重要講話指示精神,省委、市委及市國資委黨委關于黨史學習教育工作部署會議要求;十九屆中央紀委五次全會精神特別是習近平總書記重要講話精神、省紀委十屆六次全會、市紀委十一屆六次全會及市國資系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨新一輪深化“三個以案”警示教育動員部署會議精神。傳達公開了2020年度市國資委管黨費收支情況。

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      會上,黨(總)支部書記就2020年度抓黨建工作履職情況進行述職,黨委書記、董事長吳正亞同志作了點評,與會人員現場進行了評議。

      會議要求,一是著力強化黨的創新理論學習。各黨(總)支部要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記考察安徽重要講話指示精神作為“三會一課”“第一議題”,持續跟進學習領會好習近平總書記重要講話精神;要高質量高標準抓好黨史學習教育,按照集團黨委黨史學習教育方案,聚焦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標要求,引導全體黨員學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力;要不折不扣抓好黨內法規條例學習,尤其是黨支部工作條例、國有企業黨組織工作條例、黨員教育管理條例等一些基礎、常用的法律法規學習,用理論武裝頭腦指導實踐。二是馳而不息推進全面從嚴治黨。各黨(總)支部要堅持嚴的總基調,結合新一輪深化“三個以案”警示教育部署要求,突出政治監督,強化制度執行,穩步推進“三不”一體機制,抓嚴抓實黨風廉政建設工作。三是抓實落地企業文化手冊宣貫。企業文化是一個企業的靈魂,《企業文化手冊》凝聚著集團黨委對企業發展的深度思考、對各單位部門工作的部署要求、對全體員工行為準則的基本要求,各單位部門要把企業文化手冊宣貫也擺在重要位置,內化于心、外化于行,激發全體員工愛企愛崗的無限熱情。四是持之以恒抓好勞模典型選育。工會、黨辦要分工協作、密切配合,多深入基層一線,抓好典型選樹、梯隊培養工作;各黨(總)支部、基層分會要注意發現和培養優秀苗子,跟蹤培養,不斷營造學習勞模、爭勞模的氛圍,構建勞模典型選樹梯隊機制。

      會議強調,一是扎實抓好黨史學習教育。各黨(總)支部要提高政治站位,深刻領會開展黨史學習教育重大意義,圍繞目標任務,對標對表、精心組織、統籌安排、抓緊抓實,力戒形式主義;要把學黨史與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、全面從嚴治黨、深化“三個以案”警示教育、效能建設與黨風廉政建設及生產經營工作等有機結合,在真學深學、真抓實干中,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,以“為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”精神,奮力譜寫合肥城市供水建設發展新篇章。二是著力加強干部隊伍培養。要強化后備人才庫建設,各單位、部門負責人要強化管理思維,注重培養、有力鍛造年輕人才,對政治素質過硬、工作成績突出、廉潔自律的優秀青年擇優向組織進行推薦,為組織發現人才、選拔人才、使用人才開辟路徑;年輕干部要起而行之勇挑重擔,勇于主動深入基層一線歷練本領、增長才干,腳踏實地在實踐中提高干事成事的能力,穩扎穩打向前走。三是深入學習思考企業文化。合肥供水在經過60多年的發展中,從小到大,從大到強,逐步形成了領導提倡、員工認同、普遍接受的特色文化基因。各黨(總)支部、各單位部門要強化學習宣貫,強化深入討論、多層次思考,緊扣工作實際落實,不斷豐富提升內涵,激發全體供水人不斷創新創造活力。四是持續推進黨風廉政建設。各黨(總)支部要抓嚴抓實黨風廉政建設工作,各支部書記要壓緊壓實“第一責任人”職責,教育引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線;要全面貫徹落實新時代黨的建設總要求,在緊貼中心、服務發展中找準定位,杜絕黨建與生產經營“兩張皮”現象,以高質量黨建成效促進企業高質量發展。

       

      /單興芹、祝鑫  /馮建虎

       

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